• Las Políticas suscritas en la Bolsa de Trabajo en línea, reglamentan el uso de los servicios que proporciona Universidad Xochicalco a quien en adelante se le denominará LA UNIVERSIDAD en base a los servicios que están sujetos al cumplimiento de las presentes Políticas de las empresas o instituciones que ofrecen vacantes de empleo y LOS USUARIOS que buscan ofertas de trabajo a quienes se les denominará LA EMPRESA y LOS USUARIOS respectivamente. Ambos expresan su consentimiento sin mediar error, dolo o mala fe que aceptan en forma voluntaria y sin ninguna reserva estar de acuerdo con las estipulaciones contenidas, y en caso contrario, tienen derecho a no aceptar su uso y los servicios de la Bolsa de Trabajo en línea de LA UNIVERSIDAD.
• LA UNIVERSIDAD no se hace responsable por el uso de la información que se registre en la Bolsa de Trabajo en línea, así como de cualquier perjuicio originado al USUARIO por el uso de la misma.
• LA UNIVERSIDAD se reserva el derecho de dar de baja el servicio a todos aquellas empresas y USUARIOS que no cumplan con estas Políticas.
• Queda estrictamente prohibida, y en su caso será sancionada, la utilización de los contenidos, logotipos y formatos de registro así como cualquier información que utiliza la Bolsa de Trabajo en línea, a menos que LA UNIVERSIDAD le otorgue autorización por escrito y en forma explicita.
• LA EMPRESA y USUARIOS debidamente registrados recibirán, de manera automática, la contraseña con la cual tendrán acceso al sistema.
• El uso del protocolo sobre el cual se transporta la información sobre Internet. (Protocol Internet: IP: Tecnología que digitaliza la voz y la comprime en paquetes de datos que se reconvierten en voz en el punto de destino) de las empresas y LOS USUARIOS se utilizará como soporte la administración de nuestra Bolsa de Trabajo en línea, así como para diagnosticar problemas en el mismo, llevar una un registro de las visitas, y para recopilar información demográfica en conjunto. Esta información puede ser mostrada a las empresas registradas y/o a LOS USUARIOS como datos de conjunto.
• La información publicada por las empresas y LOS USUARIOS será utilizada únicamente con fines de información para, en caso de requerirlo, LA EMPRESA cubra la vacante publicada.
• LA UNIVERSIDAD y LA EMPRESA no tendrán ningún tipo de relación laboral, siendo responsabilidad de LA EMPRESA y LOS USUARIOS el manejo que se le pueda dar a la información obtenida.

• Las vacantes deben ser registradas en el formato que aparece en la Bolsa de Trabajo de LA UNIVERSIDAD.
• Las vacantes publicadas serán revisadas por LA UNIVERSIDAD. Cuando una vacante no cumpla con los requisitos de registro, no será publicada.
• En cada registro de vacantes se debe indicar la fecha de publicación y la fecha de finalización de la vacante.
• Las vacantes aparecerán “Activas” durante 15 días, después de esto, previa notificación, pasaran al estatus “Inactivas”, pudiendo la Empresas reactivarla según le convenga, las vacantes “Inactivas” permanecerán a disposición de la empresa por un espacio de 90 días.
• Las vacantes “Inactivas” que no hayan sido reactivadas en un lapso de 90 días, serán eliminadas de manera permanente, previa notificación a la Empresa, pudiendo ésta reactivarlas.
• Es responsabilidad de la empresa informar a LA UNIVERSIDAD cuando una vacante sea cubierta, para darla de baja de la Bolsa de Trabajo en línea.
• Es responsabilidad de las empresas la información publicada.
• La empresa que no cumpla con las políticas suscritas, serán eliminadas del sistema.
• Queda prohibida la publicación de las siguientes vacantes:
• Los que no especifiquen el nombre del puesto o lo especifiquen de manera demasiado vaga, que no sea claro para LOS USUARIOS.
• Aquéllos donde no tengan requisitos o los requisitos sean tan amplios que no permitan una clasificación.
• Ventas por sistema multi-nivel o piramidal.
• Vacantes sin un número limite de plazas.
• Agentes de ventas independientes o trabajos con pago por comisión.
• Oportunidades de negocio en todas sus variantes.
• Cualquier anuncio relacionado con la pornografía, la prostitución, o cuestiones sexuales.
• Anuncios que se repiten varias veces con el mismo texto o similar y que cambiando el texto se refieren al mismo puesto de trabajo.
• Ofertas de “modelos, edecanes, demostradoras” o cualquier otra actividad en la que se exija el envío de fotografías.
• Empleos donde se exige una “inversión” inicial, o pago inicial.
• Aquéllos anuncios que no tengan como objetivo la oferta de puestos de trabajo, como por ejemplo anunciar cursos, ventas de cualquier tipo.

REGISTRO

• Sólo tendrán autorización de registro y acceso las empresas legalmente establecidas conforme a las leyes mexicanas o bien las personas físicas con actividad empresarial cuya información este debidamente requisitada, y que publiquen vacantes laborales reales y que cumplan con los requisitos de LA UNIVERSIDAD.
• Las empresas registradas tienen la obligación de proporcionar, en forma clara y veraz, la información de las vacantes de empleo que ingresen a la Bolsa de Trabajo de LA UNIVERSIDAD, utilizando el formato de registro correspondiente.
• Es obligación de LA EMPRESA, que una vez cubierta la vacante solicitada, baje del sistema la vacante publicada..
• El uso de la información contenida en los currículos de los aspirantes es responsabilidad de LA EMPRESA.

REGISTRO

• Para tener acceso a las vacantes publicadas en la Bolsa de Trabajo en línea LOS USUARIOS deben estar debidamente registrados, llenando el formulario proporcionado por el sistema.
• Los registros que no cumplan con las especificaciones requeridas por LA UNIVERSIDAD serán borrados del sistema.
• Es responsabilidad de LOS USUARIOS el hagan uso de los servicios que proporciona la Bolsa de Trabajo en línea y que la información que se obtenga del sitio se utilice únicamente para los propósitos de búsqueda de empleo.
• La actualización, modificación y mantenimiento de los currículos es responsabilidad de LOS USUARIOS.
• LA UNIVERSIDAD se reserva el derecho de la asignación de contraseñas para el acceso a LOS USUARIOS de la Bolsa de Trabajo.
• El uso de la cuenta de correo del USUARIO por parte de LA UNIVERSIDAD sólo será con fines de información para el mismo, tal como el cambio o recordatorio de contraseñas, información relacionada con alguna empresa, cambios en el sistema, entre otras.
• Cuando lo desee, el USUARIO puede borrar del sistema su información.

CONSULTA

• Si un USUARIO detecta que alguna de las vacantes publicadas no cumple con las políticas de uso debe comunicarlas a LA UNIVERSIDAD.
• LA UNIVERSIDAD no es responsable de la información publicada en las vacantes.
• LA UNIVERSIDAD no tiene relación alguna entre el nexo laboral entre las empresas y LOS USUARIOS, ni USUARIOS con LA UNIVERSIDAD, ni UNIVERSIDAD con LA EMPRESA, esto es sólo y exclusivamente responsabilidad de las partes interesadas en la relación laboral.
• LA UNIVERSIDAD no contrae ninguna responsabilidad laboral con LOS USUARIOS registrados.